KOB - SYSTEM Książka Obiektu Budowlanego
Pracownicy budowlani w całej Polsce ! ogłoszenia praca, stanowiska - stawki za 1h pracy - wszystkie województwa - oferty
Styczeń 2017
Oferty PracyRynek pracy 2017Styczeń 2017
Słowo kluczowe
Województwo
Miejscowość
Rodzaj ogłoszenia

Rynek pracy w budownictwie: zapotrzebowanie i podaż pracowników w zawodach budowlanych. Styczeń 2017 Wskaźniki bezrobocia wśród poszukujących pracy fizycznej w budownictwie.

2017-01-31
Po znacznym wzroście bezrobocia wśród pracowników fizycznych w początku roku, do końca stycznia zdołało ono spaść do 22,% wśród poszukujących pracy. Oznacza to średnio, że tylko co piąta osoba poszukująca pracy fizycznej w branży miała problem z jej znalezieniem. W branżach murarskiej, zbrojarskiej, ciesielskiej i wykończeniowej tylko co siódma. W styczniu pomimo powrotu po latach zimy aż 45% firm poszukiwało pracowników budowlanych. Duża ilość firm niestety zwalniała pracowników lub nie była w stanie zapewnić im pracy z powodu zimy ( najwięcej zwolnień od ponad roku ). Ale dzięki wyższemu niż w ubiegłych latach zapotrzebowaniu następowała tylko wymiana firm przez pracowników. Udało się uniknąć większego bezrobocia znanego z lat 2013-14. Niemal żadnych problemów z uzyskaniem zatrudnienia nie mieli w styczniu kandydaci z województwa mazowieckiego ( okręg Warszawy ) tu niedobory sięgały niemal wszystkich branż ( może poza ogrodniczą ). Natomiast w województwach opolskim, świętokrzyskim, lubuskim nawet co trzecia osoba szukająca pracy nie mogła znaleźć zatrudnienia w budownictwie. Tyle nasze statystyki. Zastanawiający jest fakt, że nawet okres zimowy nie zahamował corocznego wzrostu zapotrzebowania na robotników budowlanych. W roku 2015 zapotrzebowanie obejmowało w styczniu 15% firm budowlanych, w 2016 już 22% firm budowlanych, a w 2017 aż 45% firm budowlanych. To pokazuje, że w przypadku wzrostu inwestycji jakich spodziewamy się w tym roku w sezonie może wystąpić katastrofa kadrowa jeszcze większa niż była w ubiegłym roku. Nawet coraz mniejsza liczba firm budowlanych nie wprowadziła względnej równowagi na rynku pracy. Jeżeli z nastaniem wiosny nie nastąpi szybki "import" pracowników zza wschodniej granicy to zagrożone będą nie tylko średnie firmy budowlane, ale także już zatrudnieni pracownicy. Ostatni szczyt sezonu pokazał, że z powodu braku pracowników wiele firm popadło w tarapaty i miało problem z ukończeniem inwestycji. Nierzadko problemy kadrowe prowadziły do upadku firm i braku wypłacalności. Tak radykalna zmiana na rynku pracy nie jest korzystna dla wszystkich uczestników rynku budowlanego. Liczba chętnych do pracy w budownictwie spadała przez cały styczeń, ale i tak na koniec miesiąca była największa od prawie dwóch lat. Niestety nie spowodowało to eliminacji problemów kadrowych w firmach bo blisko połowa już teraz zgłaszała zapotrzebowanie uzupełnienia kadr. Największy popyt na nowe kadry występował w branżach murarskiej, zbrojarskiej, wykończeniowej i ciesielskiej. Coraz większe zapotrzebowanie na pracowników występuje także w branżach elewacyjnej, tynkarskiej i instalacyjnej wod-kan-gaz. Na koniec stycznia bezrobocie chwilowe zmniejszyło się do 22,5% i było mniejsze niż w zeszłym roku w styczniu. Zapowiada się więc trudny kadrowo kolejny rok dla firm budowlanych. Pogoda która umożliwi realizacje większości prac szybko zmniejszy bezrobocie do poziomu niemal zerowego, podobnie jak rok temu...

Zapotrzebowanie firm budowlanych na pracowników


Płace (zarobki ) pracowników fizycznych Styczeń 2017 ( stawki za godzinę pracy ) dotyczą pracowników fizycznych w zawodach murarz, cieśla szalunkowy, zbrojarz, brukarz, glazurnik (płytkarz), monter g-k, ociepleniowiec, tynkarz, posadzkarz, hydraulik, elektryk, operator koparki, ogrodnik, stolarz, dekarz, spawacz i inne. Stawki są uśrednione dla wszystkich zawodów w poszczególnych województwach.

Płace styczeń 2017 województwa

Od początku stycznia powoli rosną średnie stawki godzinowe za prace w budownictwie. Początkowo rosły te najniższe ze względu na ustanowienie nowego poziomu płacy minimalnej, ale na koniec stycznia widać było także niewielki wzrost stawek najwyższych dla specjalistów. Wydaje się jednak, że z powodu rosnących kosztów w firmach w tym roku średnie płace nie będą już rosły tak dynamicznie jak w ostatnich dwóch latach. Jedynie spodziewana inflacja może wymusić niewielkie wyrównanie siły nabywczej wynagrodzeń. W styczniu najwyższe proponowane stawki dotyczyły tynkarzy, cieśli szalunkowych i glazurników. Najniższe stawki firmy proponowały stolarzom budowlanym i wykończeniowcom. W województwie mazowieckim były najwyższe średnie propozycje płacowe, natomiast w województwach: świętokrzyskim, lubelskim, lubuskim i opolskim najniższe. Z reguły w styczniu i lutym występuje najmniej atrakcyjne stawki za prace, ale w tym roku średnio przekroczyły 13 zł netto/h i były wyższe o blisko 8% niż w zeszłym roku. Praca budowlańca może nie jest stabilna i mało ryzykowna, ale stawki za prace stają się coraz bardziej atrakcyjne pomimo trwającej zimy...

stawki w zawodach budowlanych styczeń 2017
Usługi tynkarskie Warszawa
 
Materiały budowlane
 
 
Copyright by ultimadesign.pl
strony internetowe - CD-WEB
Pliki cookie pomagają nam udostępniać nasz serwis. Korzystając z niego, zgadzasz się na użycie plików cookie. Więcej informacji na ten temat w naszej "Polityce Prywatności"
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 2016.119.1), dalej RODO, informuję, że: Administratorem zostawionych tu Twoich danych osobowych jest Ultima Design Poznań 61-614 , ul. Umultowska 102a/5 zarządzający systemem Wielkiebudowanie.pl więcej o przetwarzaniu danych RODO OK, rozumiem